停止无谓抱怨,构建你的良性循环系统

人性很可能是倾向于喜欢做容易的事情,知难而进也许只是为了后面更多的利益,而非人的本性。当然我们不敢说所有人都这样,但大部分人应该属于这种类型的。

而抱怨,是最为容易的事情,每个人都可以叨叨对某些人某些事的不满。如果能对这些人和事提出改进思路,也许就算是有建设性的意见了。生活中很多人只为抱怨而抱怨,并没有什么建设性的意见,若这种抱怨能让你心情好起来,倒也不失为另一种收获,然而更多时候,抱怨起到的是负面作用,可能导致你拒绝向他人学习,拒绝与团队合作,甚至做出不符合社会主义价值观的事情来。

因此,很多时候,抱怨不仅没卵用,反而会阻碍你成长!

你可能会说,停止抱怨,臣妾做不到啊。是的,这很难,因为你可能正处于一个恶性循环系统中,如果真是这样,你要做的,就是设法跳出恶性循环系统,并逐步构建自己的良性循环系统,然后置身其中。

你可能又问了,怎么是恶性/良性循环系统?好吧,我们来个简单而直观的描述。比如说职场中的恶性循环,画个简单的图,是这样:

你薪水低,你不停地抱怨,不好好干活,这样你的业绩就有点差,业绩差导致你得不到提拔,而且因为没有用心做事,导致你的能力没法提高,你得不到成长。这种情况下,你可能跳槽,可是因为能力问题,跳槽拿到的薪水虽说稍微高点,可你还是不够满意,于是过一段时间,你又继续抱怨,继续得不到成长,因此永远找不到满意的工作,无法跳出低薪水的怪圈。

也许你会说,我运气好,说不定我马上找到薪水满意的工作呢。恭喜你,你可能突然跳出了恶性循环,进入了良性循环的某个节点,但因为你已经养成了爱抱怨的习惯,真不知道你能在那个良性循环里面呆多久。而且就一般情况而言,这种运气可遇不可求。那从最稳妥的角度来看,你要跳出恶性循环,最好的办法就是在“抱怨,不好好工作”那个节点就跳出来了。

我给你画一下,跳出恶性循环后,如果能保持在良性循环里,会是怎样的情况:

因为你没有选择“抱怨,不好好工作”,而是选择了“学习、提升”,导致你后面可以进入到良性循环的节点。此后,如果你努力一些,可能就会长期呆在良性循环系统里面,也就是上图中绿线框住的环形,千万别折腾着出来啊。

从前段时间闹得沸沸扬扬的996中,可以看到很多技术人的怒骂,可这种怒骂是解决不了任何问题的,应该做的是,一起想办法找出解决问题的办法。如果你觉得改变不了大环境,那可以改变自己,让自己变得更优秀,让雇主离不开你,这样你可能就有资本不服从996的工作安排。996违反法律法规,我也反对这种加班方式,而提倡高效工作,我自己在十多年的职业生涯中,很少加班,但是,但是和很多上班时间聊天吹水的同志不一样,我上班时间基本把所有精力都花在了工作上,这样我能早完成任务早下班。

马云前一阵说996是福报,因此阿里被戏称为福报厂,可是马云以前说过如果能重新选择,一定会选择家庭,人这一生不是为了工作,而是为了体验生活,工作只是为了更好地生活。我比较赞同他以前的说法,就是工作只是为了更好地生活,不要本末倒置了。其它一些国家在研究怎么降低工作时间,我们却在炫耀加班,实在不敢苟同。因此,对于996这样的恶性循环,我们应该思考如何从循环中跳出来,而一味的抱怨不仅无济于事,反而会让你失去好心情,阻碍你成长。

也许有人觉得这是忽悠,是老板对员工的忽悠,让员工停止抱怨,只顾卖命。那我不得不坦率地说,这是我个人的亲身体会,是多么痛的领悟。我写的东西,都是掏心掏肺,只希望这里的读者们,如果还困在恶性循环里面的,赶紧跳出来,努力构建自己的良性循环系统,然后加上一定的努力,很大程度上可以持续呆在这个良性循环系统里面,好好工作,快乐生活。

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